Políticas

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POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

COMPAÑÍA DISTRIBUIDORA DE CARGA – CDC LTDA, empresa especialista en logística integral de transporte terrestre de mercancía, se compromete a implementar, mantener y mejorar continuamente el sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo, siempre en búsqueda de la preservación, protección y promoción de la salud de todos sus colaboradores independientemente de la forma de contratación o vinculación, así como el patrimonio de la empresa, mediante la identificación y el control de los diferentes riesgos y emergencias de cualquier naturaleza a los que se encuentren expuestos los trabajadores, los contratistas, visitantes y nuestra infraestructura.

Todos los niveles de dirección asumen la responsabilidad de promover un ambiente de trabajo sano y seguro, cumpliendo los requisitos legales aplicables, vinculando a las partes interesadas en el Sistema de Gestión de la Seguridad y la Salud en el trabajo y destinando los recursos humanos, físicos y financieros necesarios para la gestión de la salud y la seguridad.

Los programas desarrollados en CDC LTDA. estarán orientados al fomento de una cultura preventiva y del auto cuidado, a la intervención de las condiciones de trabajo que puedan causar accidentes o enfermedades laborales, a la protección del medio ambiente, al control del ausentismo y  la preparación para emergencias.

CDC LTDA., apoya la participación activa e iniciativas del Comité Paritario en Seguridad y Salud en el Trabajo (COPASST), del Comité de Convivencia Laboral (COCOLAB) y las brigadas de emergencia, como órganos facilitadores del bienestar, la seguridad y la salud física y emocional de nuestros colaboradores y de los activos de la empresa.

Todo el capital humano, contratistas y temporales tendrán la responsabilidad de cumplir con las normas y procedimientos de seguridad, con el fin de realizar un trabajo seguro y productivo, Igualmente serán responsables de notificar oportunamente todas aquellas condiciones que puedan generar consecuencias y contingencias.

POLÍTICA DE SISTEMA DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Es política de CDC Ltda., dentro del principio de mejoramiento continuó, proteger la seguridad y salud de los trabajadores y contratistas, buscar la prevención de enfermedades comunes y laborales, optimizar las condiciones del ambiente de trabajo, controlar los factores de riesgo y accidentes laborales para lograr el bienestar común de sus trabajadores.

POLÍTICA DE PREVENCIÓN Y CONTROL DEL CONSUMO DEL ALCOHOL, TABACO Y DE SUSTANCIAS SICOACTIVAS

Es política de CDC Ltda., promover estilos de vida saludables que faciliten el desarrollo de una cultura de prevención del consumo de alcohol, tabaco y sustancias psicoactivas, a través de acciones de sensibilización, difusión, educación y control preventivo.

POLÍTICA DE CALIDAD

Nos comprometemos a satisfacer los requisitos y expectativas de nuestros clientes, con la mejora continua de los procesos, la aplicación de principios corporativos, talento humano competente, mejoramiento de la infraestructura, generando sostenibilidad, bienestar, confianza y responsabilidad social.

OBJETIVOS DE LA CALIDAD

• Incrementar la satisfacción del cliente en la prestación del servicio.
• Fortalecer las competencias a nivel laboral del talento humano de la organización.
• Aumentar la capacidad de cumplimiento de los procesos de la empresa. Indicadores.
• Mejorar continuamente la infraestructura.

OBJETIVO GENERAL DEL SG-SST

Promover condiciones de trabajo seguros y saludables en el desarrollo de las diferentes actividades productivas de la empresa Compañía Distribuidora de Carga CDC Ltda. , ejecutadas dentro del marco legal y en correspondencia con la política de la empresa, a través de la promoción de la salud y de la identificación, evaluación y control de los riesgos ocupacionales, con el fin de evitar la ocurrencia de accidentes de trabajo, de enfermedades laborales u otras situaciones que afecten la calidad de vida de los trabajadores.